Nabór do Referatu ds. zdrowia w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

a. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

b. Obywatelstwo polskie.

c. Wykształcenie wyższe o kierunku: zdrowie publiczne; ratownictwo medyczne, pielęgniarstwo, kierunek lekarski, kierunek lekarsko-dentystyczny i pokrewne kierunki medyczne, psychologia, prawo, administracja, polityka społeczna.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a. Znajomość ustawy dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

b. Znajomość ustawy z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym.

c. Znajomość ustawy z dnia 12 kwietna 2019 r. o opiece zdrowotnej nad uczniami.

d. Znajomość ustawy z dnia 6 września 2001 r. Prawo Farmaceutyczne

e. Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania administracji publicznej

f. Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania ochrony zdrowia w Polsce.

g. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

a. Obsługa spraw związanych z ustalaniem rozkładu godzin pracy ogólnodostępnych aptek na terenie Miasta Krakowa - zgodnie z ustawą Prawo farmaceutyczne; realizacja zadań ustawowych, w szczególności poprzez: aktualizację bazy danych aptek z uwzględnieniem ich  w poszczególnych Dzielnicach Miasta Krakowa;  aktualizację harmonogramu dyżurów aptek; analizę i rejestrację wniosków kierowników aptek w sprawach zmiany terminu dyżurów, zamknięcia apteki lub skrócenia godzin jej pracy; prowadzenie korespondencji z Okręgową Izbą Aptekarską w Krakowie, Małopolskim Wojewódzkim Inspektorem Farmaceutycznym w Krakowie, Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie dostępności do aptek krakowskich.

b. Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 12 kwietna 2019 r. o opiece zdrowotnej nad uczniami, w tym inicjowanie i prowadzenie działań związanych z zapewnieniem opieki w szkołach i placówkach Miasta Krakowa w zakresie tzw. medycyny szkolnej, w tym: profilaktycznej opieki zdrowotnej nad uczniami oraz opieki stomatologicznej m.in. poprzez:

• przygotowywanie wymaganych analiz i sprawozdań, obsługę aplikacji sprawozdawczej z realizacji zadań w zakresie medycyny szkolnej;
• współpracę z Wydziałem Edukacji Urzędu Miasta Krakowa;
• współpracę z podmiotami leczniczymi realizującymi świadczenia zdrowotne w zakresie medycyny szkolnej oraz stomatologii.

c. Monitorowanie dostępności do podstawowej opieki zdrowotnej w Krakowie oraz współpraca z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Krakowa w zakresie opiniowania tej dostępności.

d. Realizacja zadania polegającego na zabezpieczeniu opieki medycznej uczniom w placówkach specjalnych w Mieście poza godzinami pracy pielęgniarki szkolnej zatrudnianej przez NFZ poprzez jego nałożenie na Miejskie Centrum Opieki dla Osób Starszych, Przewlekle Niepełnosprawnych oraz Niesamodzielnych w Krakowie.

e. Współpraca z podmiotami, których cele statutowe lub przedmiot działalności dotyczą spraw objętych zadaniami określonymi w art. 2 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym, w tym organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie w zakresie ochrony i promocji zdrowia poprzez:

• przygotowywanie dokumentacji konkursowej i przeprowadzanie postępowań konkursowych zmierzających do wyłonienia realizatorów zadań w obszarze zdrowia publicznego, w tym udział w pracach komisji konkursowych;
• sporządzanie umów na realizację zadań w obszarze zdrowia publicznego i rozliczanie finansowe tych umów;
• kontrola realizacji zadań dotyczących działań w obszarze zdrowia publicznego, tym weryfikację pod względem merytorycznym przedkładanych dokumentów;
• przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań w obszarze zdrowia publicznego.

f. Obsługa prac Komisji Dialogu Obywatelskiego ds. Zdrowia.

g. Inicjowanie, wspomaganie i monitorowanie działań Miasta Krakowa w zakresie promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, w tym obsługa Systemu Koordynacji Promocji Miasta Krakowa w zakresie zdrowia.

h. Realizacja zadań oraz opiniowanie i procedowanie wniosków w zakresie Budżetu Obywatelskiego w obszarze ochrony zdrowia.

i. Przygotowywanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych Prezydenta Miasta Krakowa, opinii, stanowisk oraz projektów uchwał Rady Miasta Krakowa w zakresie realizowanych zadań.

j. Współpraca z instytucjami powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego i innymi podmiotami systemu zdrowia, w tym z konsultantami wojewódzkimi w poszczególnych dziedzinach medycyny w zakresie profilaktyki i promocji zdrowia oraz zdrowia publicznego.

k. Obsługa bieżących spraw Referatu ds. Zdrowia.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom / kandydatkom:

a. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników / pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik / pracowniczka zobowiązany / zobowiązana jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

b. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).

c. Stanowisko: Referent, Podinspektor

d. Miejsce pracy: Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia – Urząd Miasta Krakowa.

e. Siedziba Wydziału: Kraków, ul. Dekerta 24

f. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK

g. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.700, do 5.200,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

f. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

a. dyspozycyjność – tak

b. praca przy komputerze – tak

c. praca w terenie - tak

d. praca w soboty – nie

e. uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 4 lutego 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się 8 lutego 2024 roku o godz. 14.00 w Sali Dietla przy pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci / kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.